
招聘職位
公司簡介 福建省泉州建研工程建設(shè)監(jiān)理有限公司創(chuàng)建于2004年7月,目前具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、工程造價咨詢甲級、工程招標代理機構(gòu)甲級、人防工程監(jiān)理、福建省省級政府投資項目代建單位等資質(zhì),是泉州市房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理、代理、造價A類預(yù)選承包商。系泉州市土木建筑學會常務(wù)理事單位、泉州市建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)會團體會員單位、福建省招標投標協(xié)會理事單位、福建省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會會員及中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位。公司榮獲“福建省先進工程監(jiān)理企業(yè)”、“福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用AAA級單位”稱號,是多所高校的實踐基地。
人才是企業(yè)的核心競爭力,公司努力搭建員工發(fā)展的廣闊平臺,采用優(yōu)秀的管理體制讓優(yōu)秀人才多作貢獻多增加收入,滿足員工對美好生活的向往。公司業(yè)務(wù)拓展,特誠聘行業(yè)內(nèi)各職業(yè)精英人士加入:
一、廣闊的發(fā)展空間
公司立足泉州,面向全省,走向全國,朝著綜合類監(jiān)理資質(zhì)、工程造價咨詢、招標代理資質(zhì)、工程項目管理、工程代建等建筑中介全面發(fā)展,并發(fā)展建筑相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù),爭做行業(yè)一流企業(yè)。
公司秉持高度的社會責任感,認真做好監(jiān)理、招標代理和造價等工作,拒絕豆腐渣工程,已完成了許多精品優(yōu)良工程,為實現(xiàn)安得廣廈千萬間,住有所居的理想做出了應(yīng)有的貢獻。
公司以弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的歷史責任感為己任,打鐵還需自身硬,扎實做好自身的發(fā)展,竭力打造企業(yè)信仰信念宗教化,制度紀律軍隊化,盈利模式自動化,人本管理家庭化,學習習慣本能化的新型百年好企業(yè)。讓企業(yè)成為全體員工共同受益,人才創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)人生理想,努力奮斗,修養(yǎng)品格,行善積德,傳播正能量的基地。
公司求賢若渴,急需各種專業(yè)人才,為人才的發(fā)展提供良好、廣闊的發(fā)展空間。
二、良好的工作氛圍
人本管理家庭化,公司努力創(chuàng)建為人人平等、團結(jié)協(xié)作情同手足、相互尊重、互相幫助促進、以誠相待、和諧相處的心靈港灣和道場。古人云:“近朱者赤,近墨者黑”,所以一個良好的工作氛圍對每個人的發(fā)展提升有著至關(guān)重要的影響。
1.注重員工專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。
組織員工參加專業(yè)技術(shù)知識的集中培訓(xùn);通過周工作例會、月工作會、季度述職會等其他會議,進行文明禮儀、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。
2.加強企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力。
企業(yè)文化是企業(yè)精神財富的積淀,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。一個人如果沒有理想,沒有信仰信念就像一條在大海航行的船沒有了目標和方向,將是非常危險和痛苦的。我司有完整的企業(yè)文化理念,在倡導(dǎo)宗教信仰自由的前提下,鼓勵員工學習企業(yè)文化,努力培養(yǎng)員工理想和信仰信念,并養(yǎng)成每天朗誦10分鐘的好習慣,提高語言流利度。一念到天堂,一念下地獄,你心在哪,成就就在哪。
三、卓越的薪酬福利體系
1.工資:采用底薪+績效的薪酬體系,薪酬待遇不封頂。公司搭建員工發(fā)展的廣闊平臺,員工憑借個人能力水平各展其能,獲取應(yīng)得的薪酬待遇。公司每季度對員工進行考核,考核優(yōu)良者調(diào)整薪資。
2.項目股份制:公司不斷推進和完善項目股份制制度,鼓勵員工在領(lǐng)取基本工資的前提下有能力者參與項目股份投資,成為公司老板,獲取豐厚回報,“公司搭臺,員工唱戲”,發(fā)揮員工各方面才能。
3.福利:公司為正式員工辦理醫(yī)、社保和人事代理,工作突出者可辦理公積金。
4.服裝:每年夏冬季發(fā)放名牌服裝,提升員工和企業(yè)形象。
5.休假:公司有完整的公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假制度。除享受國家法定節(jié)假日,每年還享有15天的帶薪公休假和30天的無薪休假。
6.員工探親:國家注冊工程師和福建省注冊工程師每年除春節(jié)外還必須再回家探親兩趟,往返路費由公司支付(其中:飛機票由公司支付70%費用,汽車票、動車票等車費由公司全額支付)。