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職位描述：
全國范圍內(nèi)招聘，不限定地區(qū)。公司有資金實(shí)力、有健全的采購團(tuán)隊(duì)、有優(yōu)秀的運(yùn)作模式，誠招天下有終端客戶資源者共創(chuàng)煤炭運(yùn)營新項(xiàng)目。 職務(wù)要求： 1、年齡：30-60歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有中大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：有豐富的煤礦采購、市場(chǎng)、營銷、管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力和管理能力較強(qiáng)，精通煤炭產(chǎn)品銷售運(yùn)營。 4、了解煤炭市場(chǎng)狀況，有良好的供銷渠道、客戶資源和社會(huì)關(guān)系。 5、有終端銷售人脈資源。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)按照目標(biāo)計(jì)劃合理分工，主持分項(xiàng)目的全面管理工作，保證目標(biāo)任務(wù)實(shí)施達(dá)到預(yù)期結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理（培養(yǎng)中高層管理人員，核心人才）。 4、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)向董事長提出公司的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算內(nèi)外開支計(jì)劃。 6、項(xiàng)目整體經(jīng)營管理，分公司的設(shè)立及管理；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府機(jī)構(gòu)、礦方、業(yè)務(wù)關(guān)系單位等順暢的溝通渠道； 7、領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的公司形象； 8、項(xiàng)目整體日常經(jīng)營管理； 舉報(bào)